- Entre les eines que aporta al conjunt de la comunitat universitària hi ha un codi ètic, un pla d’igualtat, protocols d’actuació en supòsits d’assetjament i d’atenció a la identitat i expressió de gènere, així com una guia de bones pràctiques sobre la identitat, llibertat i respecte a les persones trans
2.7.2019. La Universitat Politècnica de València (UPV) ha publicat cinc obres que promouen la responsabilitat social de la Universitat en matèria de cultura ètica, de promoció i atenció a la igualtat, i d’actuació en supòsits d’assetjament. Les publicacions han estat editades pel Vicerectorat de Responsabilitat Social i Cooperació, i dirigides per la Unitat d’Igualtat d’aquesta universitat.
Els títols que conformen la col·lecció, i que es poden descarregar gratuïtament al web de la UPV, són:
– Codi ètic. El treball realitzat suposa l’adaptació dels valors d’integritat, respecte, llibertat, igualtat, responsabilitat, transparència i compromís com un sistema coherent que, mitjançant la concreció en els principis institucionals i personals respectius, dirigeix les accions en els estudis, recerca, docència i treball de la universitat.
– II Pla d’Igualtat. L’obra integra accions de tolerància zero davant de situacions d’assetjament sexual, per raó de gènere i per raó d’identitat i expressió de gènere. La promoció d’eixos d’interés transversal en matèria d’igualtat i no discriminació s’instrumentalitza a través d’accions i mesures amb les quals es pretén eliminar les barreres i els obstacles que dificulten, quan no impedeixen, la igualtat real.
– Protocol d’actuació en els supòsits d’assetjament. El document preveu la resposta institucional davant casos de violència patida per dones, i, en menor mesura, per homes. A més, incorpora expressament la violència que es dirigeix contra l’orientació sexual i contra la lliure determinació de la identitat i l’expressió de gènere.
– Protocol d’atenció a la identitat i expressió de gènere. Inclou les mesures que faciliten la convivència plena, d’acord amb la realitat individual. D’aquesta manera, la publicació contribueix a una universitat plural en la qual cada membre és subjecte irreemplaçable per a l’assoliment d’una societat sostenible, només possible des de la transversalitat del principi d’igualtat i no discriminació.
– Persones trans: identitat, llibertat i respecte. Guia de bones pràctiques. La Guia facilita principis comuns respectuosos amb la identitat i l’expressió de gènere de les persones trans, tant en la comunitat universitària com en qualsevol altre àmbit i espai social.
Les obres formen part de la col·lecció de documents institucionals, informatius i divulgatius del Vicerectorat de Responsabilitat Social i Cooperació d’aquesta universitat. A través del repositori institucional de la UPV es poden consultar i descarregar.