Sàsser, Castello de la Plana, Palma.- 21/09/2015.- La Universitat de Sàsser, en col·laboració amb la Xarxa Vives d’Universitats, va acollir el passat mes de juliol el I Simposi Internacional sobre Estrès Laboral.

Aquesta trobada va comptar amb nombroses taules rodones i conferències de destacats experts internacionals en l’àmbit de la salut laboral. Institucions i universitats de 3 continents oferiren  xerrades per vertebrar, amb perspectiva multicultural, l’eix central del simposi.

Les diferents sessions de treball van tenir lloc a les localitats de Sàsser i Alger (programa). Les ponències van ser les següents:

Taller: la gestió del rendiment i les habilitats relacionals
Mindy Shoss – Saint Louis University (EUA)
Gabriele Giorgi – Universitat Europea de Roma
Silvia Pignata – University of South Australia

Taller: salut emocional i intel·ligència emocional
Anna De Santi – Institut Superior de Sanitat (Itàlia)
Enrica Brachi – Universitat de Siena
Salvatore Fadda – Universitat de Sàsser

Taller: una nova visió per a nous administradors
Javier Fiz Perez – Universitat Europea de Roma
Giovanni Andrea Pinna – My Life Design Foundation
Mario Carrassi – Universitat de Bari

Taller: crear i motivar l’equip de treball
Massimo Fancellu – Associazione Italiana Formatori, AIF link
Daniela Inconis – Associazione Italiana Formatori, AIF

Ponències
Cristina Di Tecco – INAIL, Roma: La gestió del risc de l’estrès a Itàlia i a Europa: de la recerca a la implementació de la legislació
Enzo Cordaro – Associazione Italiana Benessere e Lavoro: L’organització en el treball que canvia: previndre les molèsties per facilitar els canvis
Fernando Justicia Justicia – Universitat de Granada: L’estrès i els seus efectes en la salut física, social i psicològica
Silvia Pignata – University of South Australia: Estressants laborals en el context universitari
Antonio Marcato – Politecnico di Milano: Les investigacions sobre organització de benestar a les universitats italianes
Salvatore Fadda – Universitat de Sàsser: El model de la US: avaluació de la tensió i de l’organització de benestar per mesurar l’acompliment

Sessió de treball: Nous enfocaments per a l’anàlisi estadística sobre l’estrès relacionat amb el treball
Lorenza Bertù – Universitat de Insubria: Qualitat de les dades en l’avaluació de la tensió laboral en una universitat del nord d’Itàlia
Ines Giorgi –  Fondazione Maugeri Pavia: L’Índex Maugeri d’Estrès: avaluació preliminar i l’avaluació subjectiva
Marco Ferrario – Universitat de Insubria: Mètodes per a l’avaluació dels indicadors de qualitat en l’avaluació de l’estrès laboral
Antonino Abbruzzo – Universitat de Palermo: Anàlisi bayesià per a l’avaluació de l’estrès

Sessió de treball: Aprovació o estrès en l’ensenyament?
Jesus de La Fuente Arias – Universitat d’Almeria: El paper del personal d’Autoregulació i Reguladora de l’Ensenyament per predir les variables motivacionals–afectives, l’assoliment i la satisfacció
Silvia Pignata – University of South Australia: El coneixement de les intervencions de reducció d’estrès sobre les actituds d’organització de personal en una universitat australiana

Sessió de treball: la gestió de l’estrès en les organitzacions
Gabriele Giorgi – Universitat Europea de Roma: L’estrès econòmic creixent en les organitzacions: la por de no treballar i la crisi econòmica
Mindy Shoss – Saint Louis University (EUA): La construcció d’una mà d’obra adaptable: evidència de la investigació i una nova visió
Giovanni Andrea Pinna – MyLife Design Foundation, Universitat de Barcelona: La formació life design per a la prevenció de riscos psicosocials

Sessió de treball: la investigació científica, satisfacció o estrès?
Oronzo Parlangeli  – Universitat de Siena: L’estrès i el comportament poc ètic en l’activitat de recerca dels precaris universitaris
Fernando Justicia Justicia – Universitat de Granada: L’estrès laboral i conductes negatives investigadors a les universitats espanyoles

Sessió de treball: L’estrès laboral a les organitzacions sanitàries
Cristina Di Tecco, Matteo Ronchetti – INAIL, Roma: Experiència investigadora del mètode INAIL per a l’avaluació del risc d’estrès: implicacions pràctiques en l’àmbit sanitari
Lucilla Livigni, Andrea Magrini  – Universitat Tor Vergata, Roma: L’acció correctiva sobre l’estrès laboral en una sala d’hospital universitari
Antonello Serra, Francesco Cattari – Universitat de Sàsser, ASL Sassari: Anàlisi de burnout en els treballadors d’emergència d’atenció de salut
Fabio Podda, Domenico Putzolu – ASL Oristano: Benestar i bon clima organitzacional en els operadors del servei 118

Sessió de treball: informes de casos
Rudy Foddis – Universitat de Pisa: L’estrès laboral: els aspectes reglamentaris d’una avaluació des de la perspectiva de gènere
Giacchetti Valentina – SASN Roma: L’estrès laboral: els aspectes reglamentaris d’una avaluació des de la perspectiva de gènere. Informe d’un cas
Enrica Brachi – Universitat de Siena: Eines per l’excel·lència: estratègia i eines…
Igor Portoghese – Universitat de Cagliari: Promoure el treball saludable: l’impacte dels llocs de treball: l’impacte de la incivilitat en el desgast entre els professionals de la salut
Maura Galletta – Universitat de Cagliari: Risc psicosocial en estudiants d’infermeria en el seu entorn d’aprenentatge clínic: un estudi pilot

Sergio Iavicoli – INAIL, Roma: conclusions